Temat A: Jak wartości w naszym życiu rodzinnym mogą stać się fundamentem naszej pracy jako rodziny zastępczej?
Celem tego ćwiczenia jest, aby wszyscy członkowie rodziny zaangażowali się w proces stawania się (lub bycia) rodziną zastępczą. Rodzina zastępcza oferuje najlepsze wartości i praktyki, i to jest wynagradzane. Będąc rodziną zastępczą, oczekuje się od ciebie nie tylko tego, że jesteś profesjonalistą, ale także uświadomienia sobie, co już masz do zaoferowania w opieki długoterminowej dla wychowanka: życie rodzinne.


To ćwiczenie pomoże wszystkim członkom rodziny poznać, jakie wartości można zoferować dziecku w opiece zastępczej. To jest to, co sprawia, że twoja rodzina wyjątkowa:


Wybierz popołudnie lub wieczór, w którym jako rodzice zastępczy oraz twoje własne dzieci (jeśli je masz) możecie porozmawiać przez kilka godzin bez przeszkód. Wyłącz telefony komórkowe. Jeśli masz bardzo dobrego przyjaciela rodziny lub babcię lub dziadka, który sa ważni dla twojej rodziny, możesz ich zaprosić do was. Jeśli pierwsze pytania zajmie wam dużo czasu, być może trzeba poświęcić na to dwa popołudnia i wieczory.


 Weź kartkę papieru i notuj (jeśli masz własne dzieci, mogą one rysować).
  1. Pracujcie razem, aby opisać jeden dzień z życia waszej rodziny, który wszyscy uważają, za najlepszy dzień jaki kiedykolwiek mieliście – dzień, w którym docenialiście się, kochali się, dużo się śmialiście i dobrze się bawiliście. Albo możesz wybrać dzień, w którym wszystko udało się spełnić i wspieraliście się wzajemnie mimo stresu. Proszę opisać ten dzień od siebie – co ty zrobiłeś, że ten dzień był taki udany?
  2. Zrób listę z tego, o czym mówiliście: to są wasze kompetencje jako rodziny i jako rodziny zastepczej.
  3. Zapytaj każdego czlonka rodziny: Jak możemy wykorzystać swoje cechy i kompetencje, aby stworzyć dobrą opiekę dla dziecka przybranego, którego przyjmiecie lub juz przyjęliście?
Temat B: Przygotowanie twojego otoczenia – identyfikacja osób wspierających
Napisz listę osób w twoim otoczeniu społecznym, którzy prawdopodobnie będą widywać dziecko lub mogą stać się ważne dla niego: może to być sklepikarz, sąsiedzi i ich dzieci, przyjaciele lub krewni, przedszkole lub szkoła, jeśli planujesz aby dziecko korzystało z tych instytucji.

Kiedy rozmawiasz z osobami z twojego otoczenia, możesz wykorzystać dowolną okazję aby podjąć z nimi temat swojej decyzji do pracy w rodzinie zastępczej. Być może, spotkasz znane ci osoby na ulicy i porozmawiasz z nimi o swoim codziennym życiu.
To jest dobry pomysł, aby być bardzo szczerym i otwartym od początku, że podjęłaś taką decyzję oraz, że myślisz, że przyjęcie dziecka do opieki zastępczej jest dobre dla rozwoju twojej rodziny. Należy pokazać, że sądzić iż dziecko w rodzinie zastępczej nie jest przedmiotem wstydu, lecz troska o dzieci nie mających biologicznych rodziców jest naturalnym społecznym obowiązkiem.

Jeśli ludzie, z którymi będziesz rozmawiać, będą mieli jakieś zastrzeżenia lub uprzedzenia o dzieciach osieroconych, nie rozpoczynaj konfliktu – po prostu wysłuchaj ich i powiedz, że rozumiesz ich zdanie, ale może je zmienia, kiedy poznają dziecko.

LISTA OSÓB W OTOCZENIU
Po wykonaniu tego przez jakiś czas, rób listę grupy osób, które według ciebie mają pozytywny stosunek do twojej sytuacji związanej z opieką zastępczą. Zadaj sobie pytanie, w jaki sposób osoby te mogą pomóc ci w pracy w przyszłości.

Ta lista może pomóc w identyfikacji przyszłych zasobów w otoczeniu społecznym, i możesz skoncentrować się na tworzeniu jeszcze lepszych relacji z osobami pozytywnie nastawionymi.


Jeśli są ludzie o negatywnych postawach wobec opieki zastępczej lub z uprzedzeniami wobec dzieci w rodzinach zastępczych (“Jak możesz zajmowac się dzieckiem romskim – oni mogą cię okraść!”): Zadaj sobie pytanie, w jaki sposób można zminimalizować wpływ tych ludzi, lub co można zrobić, aby nadać im bardziej pozytywne nastawienie dzieki towarzyskim okazjom, gdzie mogą spotkać ciebie i przybranego dziecka.
 
 
Pages: 1 2 3 4