Przedstawienie tematu
OCENA WŁASNEGO ROZWOJU

Podczas tej sesji prosimy Was o podsumowanie kompetencji rozwiniętych podczas szkolenia w zakresie opieki zastępczej: być może odkryliście nowe wartości w Waszej pracy. Być może mieliście inne wyobrażenie na temat tego, co jest istotne w opiece nad dziećmi, być może zmieniliście Wasze relacje z dzieckiem i Waszą sieć społeczną jako rodzice zastępczy.
 
Być może nie wszystkie Wasze cele określone na początku szkolenia zostały osiągnięte, jednak z pewnością mogliście znaleźć wiele doskonałych sposobów dobrego działania – prawdopodobnie niektóre Wasze pomysły są o wiele lepsze niż to, co może zaproponować ten program.
 
Po zakończeniu tej sesji uzyskacie także aktualny opis posiadanych kompetencji i doświadczenia jako rodzice zastępczy. Można to przedstawić władzom, jeżeli myślicie o przyjęciu nowego dziecka/założeniu nowej rodziny zastępczej.
 
Jeżeli jesteś/jesteście superwizorem lub współpracujecie z pracownikiem socjalnym proszę zaprosić tę osobę do rozmowy i przemyśleń. W innym przypadku można porozmawiać na ten temat ze współmałżonkiem. Być może chcecie zaprosić także inne ważne osoby: nauczyciela, dziadka/babcię, itp.
 
Prosimy, aby najpierw omówić rozwój dziecka, a następnie kompetencje do pracy jako zawodowy opiekun zastępczy uzyskane przez Was ogólnie w ramach pracy i tego szkolenia.
 
Przy rozważaniu pytań zadawanych w tej sesji można posiłkować się następującym formularzem.“ OTWÓRZ DOKUMENT TUTAJ“
 

Nowa wiedza Praktyka Wartości
(Dowiedziałem się/am się dużo na temat rozwoju dzieci odnośnie bezpiecznej bazy –przykłady. Być może chcesz sobie rzucić jeszcze raz okiem na sesje, żeby sprawdzić z których części teorii się nauczyłeś/aś.) (Wykorzystuję nową wiedzę w praktyce – przykłady) Kiedy realizuję to w praktyce (przykłady podane w kolumnie “Nowa wiedza i praktyka”), robię to w oparciu o wartości (np. szacunek i docenienie wyjątkowości dziecka)
Twoje przykłady

 Twoje przykłady

 Twoje przykłady

 
 
 
Pages: 1 2 3 4 5